Nieuwe rondes Masterclass traject Leidinggeven aan Leren

Leren is Werken, Werken is Leren (LWWL) nodigt leidinggevenden in de Zorgsector, alsook coördinatoren en leidinggevenden in het Zorg-onderwijs, in Zaanstreek-Waterland en Noord-Holland Noord uit om deel te nemen aan het Masterclass traject Leidinggeven aan Leren: een leertraject voor  leidinggevenden. 

Geef jij leiding aan medewerkers in het primaire zorgproces binnen de Zorgsector en of Zorg-Onderwijssector en herken jij je in (één van) onderstaande vragen? 

• Hoe krijg ik medewerkers mee in de visie van het team  én de organisatie? En hoe zit het eigenlijk met mijn eigen visie?
• Hoe draag ik bij aan het behoud van zorgmedewerkers (in opleiding) in mijn team, of binnen het Onderwijs?
• Hoe stimuleer en faciliteer ik het leren binnen mijn team?
• Hoe moedig ik samenwerken en teamleren aan, binnen én buiten het team?
• Hoe vind ik een weg tussen leren en werken en de krappe bezetting?
• Hoe help ik bij het creëren van tijd en ruimte voor werkbegeleiding binnen mijn team?
• Hoe pak ik mijn rol als leidinggevende om het leer(werk)klimaat in mijn team te verbeteren  en welke tools kan ik hiervoor inzetten?

Schrijf je dan in voor dit Masterclass traject!

Wat kun je verwachten?

Het traject bestaat uit: 

• 4 Masterclasses (tijdsinvestering: 4,5 uur per Masterclass) 
• Praktijkopdrachten (tijdsinvestering: c.a. 4 uur per maand) 
• Een terugkommoment (tijdsinvestering: 1,5 uur) 
• Mogelijkheid tot extra begeleiding/coaching on-the-job. 

Het gehele traject volg je met dezelfde groep leidinggevenden vanuit verschillende Zorg- en Zorg-onderwijssectoren. Op deze manier kun je met elkaar (mee)groeien en leren en is er tegelijkertijd sprake van kruisbestuiving over verschillende organisaties heen. 

Aan het eind van het traject ontvang je een bewijs van deelname. 

Inhoud Masterclass traject, klik hier

Wat kan jij na dit traject?

• Je kan je eigen visie op leren in jouw praktijk expliciteren, deze verbinden aan je organisatievisie én jij kan deze visie in de praktijk brengen;
• Je kan het begrip leer-werkklimaat onder woorden brengen en duiden d.m.v. de vier vermogens;
• Je kan de juiste mensen/rollen betrekken die belangrijk zijn om het leer-werkklimaat inzichtelijk te krijgen en te verbeteren in jouw team(s);
• Je kan het leer-werkklimaat van jouw team(s) in beeld brengen;
• Je kan gericht vragen, interventies en tools inzetten om het leer-werkklimaat te verbeteren in jouw team(s);
• Je kan je eigen beelden van goed werk (welke ervaringen, kennis en waarden bepalen jouw handelen? wat is jouw persoonlijke ‘kleur’ als leidinggevende?) bewust en gericht inzetten om je visie op leren te realiseren en het leer-werkklimaat in jouw team(s) te verbeteren;  
• Je kan beelden van goed werk van andere leidinggevenden als mogelijkheid meenemen om  zelf in te zetten om jouw visie op leren te realiseren en het leer-werkklimaat in jouw team(s)  te verbeteren.

Ervaringen eerdere deelnemers:
“Ik ben heel blij met de tools die ik heb gekregen om het leer-werkklimaat binnen ons team te verbeteren. Weer een stap in mijn persoonlijke groei.”

“Leerzaam en vooral uitnodigend. Goed om meerdere Masterclasses te hebben om richting, essentie en verbinding tussen alles te gaan zien. Dank voor de tools, trucs en fijne lessen.”

“Er was geen veilig leer-werkklimaat in het team. Na de tweede Masterclass heb ik de Kijk- en dialoogkaarten van de vier vermogens en het complimentenspel gebruikt tijdens een teammeeting. Hierdoor zijn ze positiever geworden. Het team is volwassen geworden. Dit is zichtbaar bij cliënten / familie / andere teams en het MT.”

Wanneer en waar?

Begin 2024 gaan er twee groepen starten:

Groep 6:

Masterclass 1 | 11 jan 2024 11:30 – 16:00 (eenmalig afwijkend tijdstip)
Masterclass 2 | 15 feb 2024 12:00 – 16:30
Masterclass 3 | 21 maart 12:00 – 16:30
Masterclass 4 | 25 april 12:00 – 16:30
Terugkommoment: 18 juli 13:00 – 15:00

Groep 7:
Masterclass 1 | 14 maart 12:00 – 16:30
Masterclass 2 | 11 april 12:00 – 16:30
Masterclass 3 | 23 mei 12:00 – 16:30
Masterclass 4 | 20 juni 12:00 – 16:30
Terugkommoment: 3 okt 13:00 – 15:00

Bij elke Masterclass wordt een lunch verzorgd. De eerste Masterclass zal in ieder geval plaatsvinden in Purmerend, de exacte locatie volgt na inschrijving.

Inschrijven

Er is plaats voor maximaal 12 personen per groep. 

Aanmelden kan door een mailtje te sturen naar lwwl@zorgcirkel.nl
Vermeld hierbij: de naam van het traject, je naam, functie, organisatie en (eventuele) voorkeur groep. Ook voor vragen kan je hier terecht. Na aanmelding ontvang je meer informatie.

**Bij minimaal 10 inschrijvingen gaat het traject door. 

Na inschrijving ontvang je meer informatie. 

Deelname is gratis. 
Vragen? Stuur een mail naar lwwl@zorgcirkel.nl