Voor wie is deze training bedoeld?
Deze training is bestemd voor alle professionals in de (ouderen)zorg met een werkbegeleiders rol. In jouw functie heb je de rol om je toekomstige collega’s te coachen in hun leertraject. Werk jij als werkbegeleider, leercoach of als studentcoach én wil jij de huidige ontwikkelingen en vaardigheden op het gebied van begeleiden en leren meenemen in je werk? Dan is deze training een mooie aanvulling.
Wil jij je studenten richting eigen verantwoordelijkheid laten nemen voor hun studie, meer initiatief te laten tonen en ze zo optimaal mogelijk laten groeien in hun opleiding?
Daarnaast geeft het jou een unieke inzicht in jou begeleidingsstijl en handelen richting jou studenten. Tools en handvatten om jezelf en de student verdieping mee te geven. Op een coachende stijl ondersteuning bieden aan jou studenten.
Spreekt je dit aan?, dan is deze training echt iets voor jou!
Wat houdt de training in?
Wil jij vanuit je rol collega’s in opleiding (CIO) minder sturen maar coachen? Wil je zorgen dat collega’s in opleiding meer zelf reflecteren en ze motiveren tot het pakken van eigen regie? Wil jij weten hoe je ook je collega’s kunt motiveren tot coachen van studenten? Deze training helpt jou om de CIO meer eigen verantwoordelijkheid te laten nemen voor het eigen leerproces. Jij ondersteunt de collega in opleiding bij het nemen van initiatief en laat ze optimaal groeien in hun opleiding. Deze training geeft jou inzicht in jouw persoonlijke begeleidingsstijl en handelen daarop. Je krijgt handvatten en tools aangereikt die dit kunnen ondersteunen.
Na deze training ben je in staat om:
- Je eigen begeleidingsstijl te herkennen
- Te herkennen wat voor student je voor je hebt
- Jouw begeleidingsstijl aan te passen aan de student
- Je collega’s mee te nemen in het coachen van studenten
- Tools in te zetten die leerdoelen/leervragen in kaart brengen, tevens om gesprek met je student aan te gaan.
- Te zorgen voor een veilig leer-werkklimaart voor de studenten
- Een veilig leer-werkklimaat herkennen en bieden middels het vier G-model
Praktisch
Deze training bestaat uit 3 dagdelen met de volgende onderdelen:
- Opvattingen van leren in de praktijk
- Ontwerpprincipes van praktijkleren vs regulier onderwijs
- Begeleidingsvaardigheden
- Leermomenten herkennen in het werk
- Aansluiten bij collega’s in opleiding door beroepsmatig redeneren
- Introductie van een gunstig leer-werkklimaat en de vier vermogens
- Reflectie op eigen begeleidingsstijl
- Impact in de praktijk; praktijkleren als zorgprofessional verder uitdragen in het werk
Deze trainingen worden zowel op open inschrijving als incompany aangeboden. Kijk hier voor de actuele data en locatie of neem contact met ons op voor een incompany aanbod.
Ervaringen; deze collega’s gingen je voor
Voorgaande deelnemers die het traject Praktijkleren gevolgd hebben, zeiden het volgende:
Deze training Praktijkleren is voor mij waardevol geweest, omdat;
“Ik ben de student op meerde manieren gaan bekijken, dit geeft meer inzicht”
“Ik heb mijn eigen begeleidingsstijl meer verdieping gegeven”
“Ik heb meer handvatten en tools om mijn student te coachen”
“Door de tools kan ik meer leerdoelen/vragen vanuit de student verkrijgen”
Deze organisaties gingen je voor
- Evean
- Magentazorg
- Samen Woonzorggroep
- Mennistererf Zorgcentrum
- Horizon Zorgcentrum
- Zorggroep Tellus
- De Pieter Raat Stichting
- Stichting Jonkerszorg
- Leviaan
- Alkcare Wonen & Zorg
- De Zorgcirkel
- Warm Thuis