De Waerden traject

De Waerden is volop in beweging groeit naar een lerende organisatievorm, waarbij er gewerkt wordt met 30 meewerkende teamleiders waarmee een leer- en ontwikkeltraject gestart wordt. Het leer-werkklimaat is in dit traject een belangrijk onderdeel, net als de rol van de leidinggevende hierin. En wij, LWWL, mochten de aftrap doen van dit leer-en ontwikkeltraject met de training ‘Pak de leiding over het leer-werkklimaat’. In 2 groepen zijn we met elkaar aan de slag gegaan met de thema’s; persoonlijk leiderschap en professioneel leiderschap, het leer-werkklimaat en impact maken. Groep 1 heeft afgelopen de training afgerond en groep 2 heeft nog 1 deel te gaan. Er is hard gewerkt door de deelnemers die volop in ontwikkeling zijn en met elkaar dit waardevolle project vormgeven.