𝐖𝐞𝐥𝐤𝐨𝐦 𝟐𝟎𝟐𝟓

Hoe start je aan een nieuw jaar op een originele manier?
De vraag is, moet dat?
Het antwoord daarop, kom ik achter is dat, dat niet altijd hoeft.

Wat vooral belangrijk is, is dat je vooruitblikt op een passende- en realistische manier. Al die goede voornemens die we als mens maken en onszelf opleggen…. Wat is nou echt realistisch daarvan en hoe haalbaar maken we het voor onszelf?

Bij LWWL gaan we dit jaar realistisch en haalbaar ons jaarplan uitvoeren.
Door-ontwikkelen, borgen en successen vieren daar gaan we voor!
Samen met de mensen uit de zorg- en onderwijspraktijken die dagelijks op de werkvloer hard werken, met en zonder hulpmiddelen-, tools-, handreikingen-, ondersteuning- en facilitering van LWWL, om aan hun eigen doelen, visies en richtingen te werken.
𝐌𝐨𝐠𝐞 𝐝𝐢𝐭 𝐣𝐚𝐚𝐫 𝐝𝐞 𝐬𝐩𝐨𝐭𝐥𝐢𝐠𝐡𝐭𝐬 𝐨𝐩 𝐣𝐮𝐥𝐥𝐢𝐞 𝐞𝐧 𝐨𝐧𝐬 𝐬𝐡𝐢𝐧𝐞𝐧!

Zullen we samen stilstaan bij alles wat bereikt is en vooruitkijken op grondig wegleggen en inbedden van dit alles?

𝐁𝐢𝐣 𝐋𝐖𝐖𝐋 𝐢𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟓 𝐳𝐞𝐭𝐭𝐞𝐧 𝐰𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐞𝐫 𝐢𝐧 𝐨𝐩 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞𝐢𝐭𝐞𝐧 𝐝𝐢𝐞 𝐛𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐨𝐧𝐳𝐞 𝐩𝐢𝐣𝐥𝐞𝐫𝐬 𝐬𝐭𝐚𝐚𝐧:

– Doelgroepen uitbreiden (denk aan Anderstaligen bijvoorbeeld);
– Flexibel opleiden – in samenwerking met zorg en onderwijs hier verder aan bouwen met elkaar;
– Leerervaringen delen via het Practoraat Praktijkleren;
– Het door ontwikkelen en borgen van het LeerWerkklimaat (LWK) gedachtegoed;
– Deskundigheidsbevordering van de zorgprofessional van de toekomst middels meerdere ; en
– het door ontwikkelen van tools en deze beschikbaar stellen: denk aan: Leren en opleiden voor Zorg Thuis, Voorkomen van Uitval en Zorgtechnologie.

Dus, zoals we in het Engels zeggen “Ring out the old, ring in the new”.
Focus leggen op wat goed werkt en goed doet en de doeners helpen doen op de werkvloer binnen zorg en onderwijs.

𝐍𝐚𝐦𝐞𝐧𝐬 𝐋𝐖𝐖𝐋 𝐇𝐀𝐏𝐏𝐘 𝐍𝐄𝐖 𝐘𝐄𝐀𝐑 𝐚𝐥𝐥𝐞𝐦𝐚𝐚𝐥!